728x90 마음 챙김162 나만의 가치관과 내 일에서 사명감을 찾는 방법 일에서 사명감과 가치관 의미를 발견하는 방법당신의 매일의 일에서 깊은 의미를 찾고 싶으신가요? 사명감과 가치관은 일을 변화시키는 열쇠입니다. 단순 업무를 넘어, 일에서 사명감을 발견하는 법, 여기 있어요. 핵심 요약: 내 일에서 사명감 찾기- 자신의 가치관 이해- 일과 가치관 연결- 일의 긍정적 영향 발견 1. 나의 가치관이란 무엇이며, 일에 어떤 의미인가?가치관은 당신 삶의 방향을 정하는 근본 신념입니다. 무엇이 중요하고 옳은지 판단하는 내면의 기준이죠. 이것이 당신의 일 선택과 방식에 영향을 줍니다.가치관 정의: 삶의 근본 신념가치관의 의미: 판단 기준, 삶의 방향일과의 연결: 일의 선택과 방식 결정2. 사명감이란 무엇이며, 가치관과의 강력한 연결고리사명감은 맡은 임무에 대한 강한 책임감과 열정입니다.. 2025. 5. 10. 초민감자 테스트 및 감정 피로 원인 찾는 방법 초민감자(HSP)란?초민감자란 외부 자극(소리, 빛, 사람의 말투 등)에 대한 반응이 일반인보다 강하고, 감정과 환경을 섬세하게 받아들이는 사람을 의미합니다.정신과 용어로는 HSP(Highly Sensitive Person)라고 하며, 선천적 기질에 가까운 특성으로 알려져 있습니다.“작은 소리도 크게 들리고, 분위기만으로도 상대 감정을 감지하나요?”그렇다면 초민감자일 가능성이 있습니다.내가 초민감자인지 알아보는 방법다음과 같은 항목에 12개 이상 해당된다면 초민감자의 특성에 가깝다고 볼 수 있습니다.사람 많은 곳에 다녀오면 피로감이 크다소음, 조명, 향기에 민감하게 반응한다영화나 음악에 쉽게 몰입하거나 눈물이 난다다른 사람의 감정이나 미묘한 분위기 변화를 쉽게 감지한다타인의 말투나 표정에 예민하게 반응한.. 2025. 5. 8. 좋은 돈이 저절로 오는 사람들의 7가지 습관 (김승호 회장) 좋은 돈을 끌어당기는 7가지 실천법 (feat. 김승호 회장 조언 기반)부자가 되기 위해선 단순한 운보다, 태도와 습관이 훨씬 더 중요합니다. 돈이 자연스럽게 들어오는 사람들에겐 공통적인 특성이 있습니다. 김승호 회장님의 조언을 바탕으로, 좋은 돈을 끌어당기는 7가지 실천법을 소개합니다. 1. 품위 없는 모든 버릇을 버려라돈은 당신의 '에너지'에 반응합니다. 욕, 비웃음, 경박한 자세, 약속 위반 등은 모두 부정적 에너지입니다. 좋은 에너지를 가진 사람이 돈을 끌어당깁니다. 2. 도움을 구하는 데 망설이지 마라성공한 사람들의 특징은 요청을 잘한다는 것입니다. 질문하고, 부탁하고, 다가가는 용기가 더 많은 기회를 만들어냅니다. 3. 희생을 할 각오를 해라큰 부는 반드시 큰 희생을 요구합니다. 시간, 에너지.. 2025. 4. 22. 성공한 사람들의 공통점은 '능력' 아닌 '믿음' (자수성가 부자 마인드셋) 세계 최고 자수성가 부자들의 공통된 비밀 — 성공을 현실로 만든 그들의 내면 전략인생이 꿈을 만드는 게 아니다. 꿈이 인생을 만든다.— 2023년 아메리칸리그 MVP, 오타니 쇼헤이머릿속에 그릴 수 있고, 입 밖으로 낼 용기가 있다면 그것은 이루어진다.— 배관공에서 UFC 두 체급 챔피언이 된 코너 맥그리거긍정적이든 부정적이든, 당신은 당신이 원하는 것을 끌어당기고 그런 사람이 된다.— 쓰레기 청소부에서 할리우드 스타가 된 덴젤 워싱턴위대한 성취를 이룬 자수성가 부자들의 공통점은 하나입니다. 자신의 미래를 '이미 이루어진 것처럼' 믿고 상상하며 살아간 것이죠. 1. 성공의 본질은 '자기 신뢰'에서 출발한다이들의 이야기는 단순한 성공담이 아닙니다.믿음 → 언어 → 행동 → 현실이라는 강력한 흐름의 증거입니.. 2025. 4. 21. 섬세함과 단단함을 동시에 갖춘 사람들의 감정 습관 일하면서 섬세하고 단단한 사람이 되는 법누군가는 일에 집중하느라 감정이 거칠어지고, 누군가는 감정에 휘둘려 일에 집중하지 못합니다. 그 사이에서 섬세하고도 단단한 태도를 유지하는 사람은 의외로 훈련된 감각과 정돈된 감정 습관을 가진 사람입니다.섬세함은 타고나는 게 아니라, 일상 속 작은 습관과 감정 훈련을 통해 만들어집니다. 단단함은 감정의 '무시'가 아니라 '정리'를 통해 생깁니다. 1. 감정을 덜어내지 않고, 다뤄내는 연습부터일이 쌓일수록 사람은 감정을 밀어내기 시작합니다. 하지만 섬세한 사람은 감정을 억누르지 않고 관찰합니다.“지금 이 감정은 왜 생겼지?” → 상황보다 내 반응을 먼저 보기“이 감정을 말로 옮기면 어떻게 들릴까?” → 감정 어휘 늘리기감정을 정제해 표현하는 습관은 자신과 타인을 동시.. 2025. 4. 15. '다크 네이비' 색상 좋아하는 사람의 특징 (성격 심리/감정 투영) 다크 네이비 색상을 좋아하는 사람, 성격도 색처럼 깊을까?무채색도 원색도 아닌, 딥한 블루 계열인 다크 네이비. 이 색상을 좋아하는 사람들은 감정적으로 어떤 성향을 가질까요? 색채심리학과 실제 사례를 바탕으로 분석해봤습니다. 1. 신뢰와 안정감에 높은 가치를 둠다크 네이비는 전통적으로 신뢰, 진중함, 고요한 리더십을 상징합니다. 이 색을 선호하는 사람은 변화를 좋아하기보다는 안정된 환경에서 성실하게 자기 역할을 수행하는 편입니다.불확실한 환경보단 예측 가능한 구조 선호조용하지만 책임감이 강한 유형 2. 외유내강, 감정을 드러내지 않음다크 네이비를 좋아하는 사람들은 자신의 감정을 표현하는 데 신중하고, 내면의 감정을 정리한 뒤 말로 옮기는 스타일입니다. 겉보기엔 차분하지만, 속은 깊고 섬세합니다.쉽게 흔들.. 2025. 4. 14. 이전 1 2 3 4 ··· 27 다음
